岗位要求： 

1、负责营销中心日常管理、监督、协调工作； 

2、负责日常工作检查，做好记录和不合格服务的纠正跟踪，加强员工培训； 

3、负责协调与营销部、甲方项目部及各部门的关系，积极配合各项活动； 

4、负责对突发事件的处理及现场指挥、督导； 

5、做好营销中心资产管理与物资的合理申购； 

6、监督、落实外包单位的日常工作，保障营销中心内外场的品质； 

7、做好员工培训，监督员工日常工作，提高服务质量。 

任职资格： 

1、男女不限，28-40岁，大专（含）以上学历； 

2、5年以上物业管理工作，或两年以上营销中心物业管理、酒店经验； 

3、良好的谈判技巧、执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力以及协调能力。